友爱思特拥有深厚医疗资讯服务底蕴，与全球众多顶尖医疗机构、健康管理机构等体系达成合作协议，链接全球医疗资源，推展全球健康医疗服务与教育平台。

友爱思特将透过旗下公司，优越医疗（EMIC）为首家中国医院国际品牌塑造及海外市场拓展管理机构，接受中国地方医院及医疗集团委任为咨询顾问职务，协助医院梳理管理与发展计划，建立国际品牌之余，同时开展海外市场，将中国国内许多具备发展国际化潜能的医院、优质的医疗服务模式、卓越医疗技术、及权威性专家们推向海外，全球推广。

优越医疗（EMIC）拥有深厚医疗资讯服务底蕴与背景，并以服务全球健康与医疗需求群众为使命，积极与全球众多顶尖医疗机构、健康管理机构等体系达成合作契机，链接全球医疗资源，建立全球化健康医疗咨询服务与教育平台。

全世界各地的患者可以透过此咨询平台，以最快捷的时间和全球相关顶尖治疗专家或医院直接对接，在决定治疗前夕获得多向治疗评估、费用评估及时间评估等关键咨询信息，让患者与家属在不耽误治疗的情况下，第一时间获得更多专家建议，寻获最适合病情的治疗方案，避免医疗拖延或失当所带来的遗憾。

此外，优越医疗（EMIC）也对外提供多项健康预防服务及管道，其中就包括有基因检测及健康检测、防癌筛查、以及PET-CT-MRI检测等精准医疗筛查。

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友爱思特重视人文教育发展，积极推动培训教育机制，强调教育模式务必与团队或个人绩效、成长挂钩。相较一般培训，友爱思特着重于培养个人或团队自主行为学习的习惯、以达到不断自我增值，提升竞争绝对优势与能力。

友爱思特与国际著名教育机构、培训公司、及成功企业集团进行对接。将许多高效培训课程及教育模式进行整合。教育内容除了强调经验传承、实战效应、互动教学、化繁为简，精髓内容，让学习者回到学习的根本，让企业管理者拥有贯彻跨界、创新、文化、体验等商业理念，培养卓越商业习惯。

目前，友爱思特所开展的培训与教育项目包括有企业教育发展的建设与咨询、企业大学建设、领导力系列课程、企业内部培训、企业在岗业务课程培训、商业精品课程、企业新晋员工入职培训、认证课程培训、AACTP课程、培训师系列课程培训、创业课程培训、就业前课程培训、青少年教育培训等。

公司简介

企业一般对于培训的认知，不外乎是一种提高员工的知识与技能，以及心态的调整等工具。企业管理层期许透过培训提升员工的工作绩效与业务成果之余，同时传承企业文化，提高员工对企业的忠诚度，促进团队协作精神。此外，培训对于追求个人提升与进步的人员来说也是一种福利。因此它也作为企业留住人才，创造团队发展，以及提升企业发展竞争力的战略之一。

然而，近年来企业对于传统培训的认知有了大幅度的转变。从最初80’年代的“不信”，而后90’年代的“盲信”，最后来到10’年代的“理性”。大部分企业已经意识到传统培训只能为学员或企业带来短暂的良好感觉，无法带来长期绩效。而且培训后，绩效得不到提升，问题也得不到解决。规范性且强制性的传统培训模式也逐渐让企业员工对于培训产生耐受效应，从原来的员工福利演变成为对个人生活上的一种负担。

深谙企业培训教育及文化建设，且拥有多元企业开展经验的YAST创办人，刘丽宝指出企业稳健发展，维持市场竞争优势的关键不应只局限于培训本身，而是应该从整体企业长期发展宏观着手，让企业成为学习型团队才是高效长期战略。

戴尔公司构建的“70:20:10”员工发展体系，正确的诠释创建学习型团队的概念：

• 10%透过正规培训及学习计划；
• 20%透过观察、辅导、及指导达到提升；
• 70%透过工作实践，从经验中获得学习与提升。

友爱思特教育发展做为开展人文教育业务，将着重于提供更多具学习启发、引导与培养等规划性培训教育项目。我们重视学员透过学习过程获得内心启迪的过程，并将许多繁琐复杂的教学内容，加以简化及实用化，重组成一系列简单、易学、易用的方法，为参与者提供一个高效学习平台。

友爱思特学习模式强调教育培训必须与个人或团队绩效、成长挂钩，透过一系列学习方法，培养个人或团队自主学习的习惯，以达到不断自我增值，提升竞争绝对优势与能力。

友爱思特与国际著名教育机构、培训公司、及成功企业集团进行对接。将许多高效培训课程及教育模式进行整合，务必让教学内容多元化、具备经验传承与实战验证，并透过互动教学，将精髓内容转嫁予学员。

合作企业包括有开展全球首家专注培训师认证 -AACTP （American Association for the Certification of Training Program）美国培训认证协会的众行集团，以及世界第一领导学大师，约翰 麦克斯韦尔（JohnC· Maxwell）领导学培训团，共同开展系列精品课程。

尤其是商业系列精品课程，有别以往规范化的专业知识教学方式，友爱思特透过“跨界思维”、“创新探讨”、“文化建设”、“实战体验”等理念，培育商业必胜卓越习惯。此外，我们将以现今新时代众多实质案例为教材分析资料，发掘成功企业家常驻于商业而不败的关键，开启商业新视野与感官，颠覆传统商业理论与思路，简化现有企业繁琐的运营流程，让企业效率获得全面提升。

目前，友爱思特所开展的培训与教育项目包括有企业教育发展的建设与咨询、企业大学建设、领导力系列课程、企业内部培训、企业在岗业务课程培训、商业精品课程、企业新晋员工入职培训、认证课程培训、AACTP课程、培训师系列课程培训、创业课程培训、就业前课程培训、青少年教育培训等。

课程

超越你的期望

约翰 C. 麦克斯韦尔 认证和许可使用

• Becoming a Person of Influence
• Everyone Communicates, Few Connect
• How to be a REAL Success
• Leadership Gold
• Put Your Dreams to the Test
• 15 Invaluable Laws of Growth

我们的业务

地产发展是一种创建都市永恒艺术，为自然环境增值的良心事业。友爱思特（YAST）集团除专注于人文事业发展，同时也积极扩充事业版图，投入与人文息息相关的地产建设业务。友爱思特期许能够透过企业国际资源整合优势，带动外资及国际机构的引入，促进国内外更多的实质协助发展之余，进而提升国家与地方在国际上的知名度。

目前该公司正积极开展多项大型项目，其中包括有区域商业产业建设与发展、住宅区房屋建设与发展、度假别墅项目开展、以及产业买卖等项目。

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友爱思特掌握国际协作关系与资源，为世界各地投资方推介具备发展潜力的企业、产业、商品，共同推广于国际市场。友爱思特基金投资作为集团对外投资的出口，除了开展集成投资计划，汇集投资资金，并进行投资多元化国际投资项目。涉及的投资项目包括有股票、债券、货币市场、基金、地产、产业、技术，及商品等。

友爱思特创办人刘丽宝重视企业协作精神，追求商业双赢战略。多年来以顾问身份协助不少企业好友，为该企业发展及内部文化的建设给予关键的辅助和建议。此外，她也热衷于协助新晋创业者开展事业版图，成功创业。因此，她将物色具有潜力的新企业，将至纳入为友爱思特基金投资的投资对象，给予实质上的支持和帮助。

在拥有丰富且天然海产的东南亚区域，友爱思特投入资金，联合地方丰富经验的海产业团队，以垂直的经营模式和销售渠道，完成从船队捕捞、养殖加工、冷冻运输、内外贸易的一条龙作业，将第一手的新鲜海产批发至中国、印度尼西亚、马来西亚、泰国、日本，及韩国等地。

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农业种植是友爱思特在砂拉越的其中一个重点投资项目。由于当地拥有连绵、辽阔且未经开发的山地区域，气候适中，适合发展大规模的棕油种植项目。目前公司已在当地三巴里区域开垦棕油园区，预计在2020年可进入收割期。此外第二期的棕油树种植区域也已经划定，将在第一期园区建设工作完善后才进入开垦阶段。